Career

Lars Zabinski

Recruiting und Personalentwicklung

„Vermutlich bin ich nach dem Pförtner der Erste, mit dem Sie sprechen werden, wenn Sie zu uns kommen. Und ich werde Sie danach bis hin zum Vertrag auf Ihrem Weg begleiten. Wir nehmen diese Gesprächsphase sehr ernst, denn es hängt für beide Seiten viel davon ab. Beiderseitige Offenheit und Ehrlichkeit sind dabei nach meiner Erfahrung die beste Empfehlung – Sie müssen wissen, was Sie erwartet, und wir müssen wissen, wer das neue Mitglied im Team wird. Mit unserer Fairness können Sie jederzeit rechnen, das ist ja selbstverständlich. Ich freu’ mich auf Sie!“

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